Wanneer je je loonstrookje bekijkt, zie je vaak een aanzienlijk verschil tussen het brutoloon en het nettoloon. Dit kan verwarrend zijn, vooral als je niet precies weet waarom dit verschil bestaat. In deze uitleg duiken we dieper in op de factoren die hierbij een rol spelen: de RSZ-bijdrage, belastingen en de belastingvrije som RSZ-bijdrage Van […]
Expertisecentrum
Expertisecentrum voor Tewerkstelling en HR in de Sport
Sportwerk is het expertisecentrum voor ewerkstelling & HR in de sport. We bieden expertise en advies aan sportorganisaties over alles wat te maken heeft met de omkadering van werknemers. Van arbeidsvoorwaarden en verloning tot het ontwikkelen van een professioneel personeelsbeleid. Wij helpen de sportsector te versterken door een sterke en goed ondersteunde werkomgeving te creëren. Zo zorgen we voor een gezonde werkplek waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en de sector kan groeien.
Stel je vraag rechtstreeks aan onze HR-experts via het contactformulier om sneller een gericht antwoord te vinden voor jouw specifieke situatie.
Telewerk de spelregels
Als sportclub met een beperkt aantal werknemers beschik je soms niet over de nodige kantoorruimte voor je personeel. In dat geval biedt telewerk een handige en voordelige oplossing. Ook voor je werknemer heeft telewerk voordelen: het helpt bij het verbeteren van de privé-werkbalans. Vandaag de dag is telewerken een vanzelfsprekende manier van werken geworden. Een […]
Terugbetaling van kosten voor telewerk.
Aangezien de werknemer prestaties levert in zijn woonplaats, maakt hij bepaalde kosten die normaal ten laste zijn van de werkgever. Het betreft de kosten verbonden aan het gebruiken van een deel van zijn woning en werkmateriaal voor de noden van zijn beroepsbezigheid (laptop, verwarming, elektriciteit, telefoon …). De werknemer kan hiervoor een terugbetaling ontvangen. De […]
Lees je loonfiche: meer dan enkel bruto naar netto
Een loonfiche – ook wel loonbrief genoemd – is het document dat je bij elke loonuitbetaling van je werkgever ontvangt. Het geeft een gedetailleerd overzicht van je brutoloon, de inhoudingen en het uiteindelijke nettoloon. Steeds vaker worden loonfiches digitaal beschikbaar gesteld via online platforms, waar je als werknemer eenvoudig op kunt inloggen. Maar wat staat […]
Verenigingswerk in de sportsector
Wat is verenigingswerk? Verenigingswerk is een regeling waarmee sportorganisaties en andere non-profit organisaties tijdelijk werknemers kunnen aanwerven voor specifieke activiteiten. Welke sportorganisaties kunnen gebruik maken van verenigingswerk? In de sportsector kan verenigingswerk gebruikt worden door erkende sportclubs en sportfederaties, vzw’s en openbare instellingen zoals gemeentelijke sportdiensten en andere overheidsinstellingen die sportactiviteiten organiseren. De activiteiten waarvoor […]
Een relatiegeschenk uitdelen als sportclub of sportorganisatie
Een relatiegeschenk kan je op elk moment van het jaar geven, maar de start van het nieuwe jaar is het perfecte moment. Toch zijn er een paar belangrijke aandachtspunten wanneer je deze cadeautjes in een zakelijke context aanbiedt. Ten eerste: de btw op relatiegeschenken kun je terugvorderen, zolang de waarde per relatie onder de 50 […]
Vrijwilligerswerk in de sport: een evenwichtige aanpak
Vrijwilligers zijn onmisbaar voor sportclubs. Ze zorgen ervoor dat evenementen draaien, helpen met catering, logistiek of tickets, en doen dat met enthousiasme en toewijding. Het is mooi om te zien hoe mensen hun tijd en energie inzetten voor de sport die ze liefhebben. Maar er is ook een grens. Wanneer taken structureel worden en specifieke […]
Vervangfeestdagen: hoe werkt het?
In België hebben werknemers recht op tien wettelijke feestdagen per jaar. Valt een feestdag op een zondag of een andere inactiviteitsdag? Dan krijgt de werknemer een vervangfeestdag. Hoe die vervangdag bepaald wordt, hangt af van de afspraken binnen de organisatie. Vervangdagen vastleggen: de opties · Via cao of arbeidsreglement Een sector of onderneming kan vervangdagen […]
Sporten tijdens arbeidsongeschiktheid.
Ben je als werknemer arbeidsongeschikt dan mag je geen enkele activiteit verrichten tijdens de arbeidsongeschiktheid. Het maakt niet uit of die activiteit winstgevend is of niet. Dit is streng, maar er zijn nuances. Als je ziek bent, mag je vaak wel gaan sporten, mits de sportactiviteit je herstel niet in gevaar brengt en in overeenstemming […]
Ontslag in de sportsector: Dit moet je weten als sportclub
Als sportclub wil je je medewerkers – van trainers tot administratieve krachten – graag gemotiveerd en betrokken houden. Toch kan het gebeuren dat een samenwerking niet meer werkt en een ontslag onvermijdelijk is. In België zijn hier strikte regels voor, en als werkgever moet je weten hoe je correct handelt. Niet alleen om juridische problemen […]
Hoe kunnen wij je helpen?
Stel je vraag via onderstaand formulier.
We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
