Heb je een verenigingswerker in dienst dan ben je officieel werkgever en moet je ervoor zorgen dat je verenigingswerker verzekerd is tegen arbeidsongevallen.
Dit is verplicht om de veiligheid van je werknemers te waarborgen.
Veel sportclubs hebben al een verzekering voor lichamelijke ongevallen afgesloten voor hun leden. Het is belangrijk om te weten dat dit geen arbeidsongevallenverzekering is. Een arbeidsongevallenverzekering kan alleen worden afgesloten bij een daarvoor erkende verzekeringsmaatschappij. De lijst met erkende verzekeraars vind je hier.
Nu vraag je je waarschijnlijk af:
“Wat is de premie die je als werkgever moet betalen voor een arbeidsongevallenverzekering voor een verenigingswerker?”
Moeilijk te zeggen want de premie is niet vast en wordt berekend op basis van de totale loonmassa van alle werknemers samen en de aard van de activiteiten of het risico van het werk binnen een onderneming.
Wat gebeurt er als je niet verzekerd bent en je werknemer een arbeidsongeval krijgt?
In dat geval kan de werknemer het ongeval rechtstreeks bij Fedris* melden. Fedris zal het slachtoffer vergoeden.
Maar Fedris zal de kosten terugvorderen van de club. Bovendien riskeer je een fikse boete omdat je de verzekeringsplicht niet hebt nageleefd.
*Fedris: Federaal agentschap voor beroepsrisico’s
