Je kan als trainer met een overeenkomstig verenigingswerk aan de slag zijn binnen je club en anderzijds administratieve taken doen voor dezelfde club als vrijwilliger.
Het is niet toegestaan om gelijktijdig vrijwilligerswerk en verenigingswerk te doen als de taken die je uitvoert gelijkaardig zijn.
Deze regel geldt ook voor een “gewone” arbeidsovereenkomst in combinatie met vrijwilligerswerk.
Wat zijn nu gelijkaardige activiteiten? Activiteiten van dezelfde aard worden gezien als identieke of soortgelijke activiteiten, activiteiten die in elkaars verlengde liggen, of activiteiten die verschillende stappen of facetten van dezelfde activiteit vormen.
Neem bijvoorbeeld een sporttrainer bij een club. Deze trainer kan zijn rol tijdens de wekelijkse trainingen uitvoeren onder een overeenkomst voor verenigingswerk, maar kan niet dezelfde of soortgelijke taken tijdens wedstrijden als vrijwilliger uitvoeren, zelfs als de taken niet volledig identiek zijn.
Het verbod op het combineren van activiteiten van dezelfde aard is bedoeld om te voorkomen dat werknemers extra uren of taken tegen een lagere kostprijs of onkostenvergoeding voor hun werkgever gaan uitvoeren.
Daarnaast voorkomt dit verbod dat het maximum aantal uren dat je mag presteren als verenigingswerker niet wordt aangevuld met foutief gebruik van vrijwilligerswerk. De wetgever wil dat bij meer prestaties dan de toegestane uren verenigingswerk een “gewone” arbeidsovereenkomst wordt afgesloten.
Heb je vragen of wil je graag advies op maat? Het Expertisecentrum voor Tewerkstelling in de Sport van Sportwerk staat klaar om je te helpen.
