Hoe maken we de sportarbeidsmarkt toekomstbestendig? Europees onderzoek brengt uitdagingen en oplossingen voor tewerkstelling in de sportsector.
fiche 281.27 Werk je met verenigingswerkers in je sportorganisatie? Dan moet je tijdig de fiscale fiches indienen. Hieronder leggen we helder uit wat wanneer moet gebeuren en wat je precies invult. Deadlines en verplichtingen Voor inkomsten die je betaalde of toekende in 2025 dien je de fiscale fiches uiterlijk op 1 maart 2026 in via […]
Wachten met Sammi tot je echt een vacature hebt, is begrijpelijk, maar zelden de slimste zet. Met een account bouw je nu al zichtbaarheid op bij sportprofessionals, sta je sterker als werkgever en kan je sneller schakelen wanneer personeelsnood plots opduikt.
De regering-De Wever maakt van de strijd tegen sociale fraude een duidelijke prioriteit. Het overtreden van arbeidswetten of het sociaalzekerheidsrecht wordt strenger bestraft. In het regeerakkoord werd benadrukt dat dergelijke praktijken het draagvlak van de sociale zekerheid ondergraven, de goede werking van de arbeidsmarkt verstoren en zorgen voor oneerlijke concurrentie tussen werkgevers. Photographer: Markus Winkler […]
Voor het aanslagjaar 2026 zijn al enkele belangrijke aanpassingen doorgevoerd in de fiscale spelregels – veel andere volgen nog. Je vindt hieronder de reeds doorgevoerde wijzigingen op een overzichtelijke manier per onderwerp samengevat. Photographer: Kelly Sikkema | Source: Unsplash Werknemerskosten Bijkomend kostenforfait Het bijkomend kostenforfait voor werknemers met een woon-werkafstand van minstens 75 km wordt […]
Wat staat er op stapel en waar hou je als werkgever in de sport best rekening mee? Photographer: Alberto Frías | Source: Unsplash De timing van de nieuwe algemene flexi-job regeling voor alle sectoren is nog niet definitief. De brede hervorming, waarbij sectoren wel nog steeds kunnen beslissen om niet in te stappen, wordt niet […]
Lokale besturen hebben sterke BOA-ideeën, maar de echte uitdaging zit in de uitvoering: wie organiseert en begeleidt week na week? Ontdek 3 praktische tips om lesgevers te vinden, slimmer te plannen en continuïteit te garanderen—met een gratis lunchwebinar op 17 maart 2026.
De overheid versterkt het beleid rond terugkeer naar werk bij arbeidsongeschiktheid. Nieuwe richtlijnen over ziektebriefjes, gewaarborgd loon, medische overmacht en contactprocedures. Hieronder een overzicht van de belangrijkste wijzigingen. Photographer: Towfiqu barbhuiya | Source: Unsplash Beperking van de vrijstelling van het ziektebriefje Men scherpt de regel aan dat een werknemer geen ziektebriefje moet voorleggen voor de […]
De federale regering wil de automatische loon- en pensioenindexering hervormen met de centenindex. Vanaf 2026 geldt geen volledige indexering meer voor inkomens boven € 4.000 en pensioenen boven € 2.000. Ontdek wat dit betekent.
Sinds de jaren '60 vormt het Belgisch sociaal overleg de ruggengraat van de arbeidsrelaties in ons land. Vanaf die periode werden heel wat paritaire comités (PC’s) opgericht om per sector duidelijke afspraken te maken over loon, werktijd, vakantiedagen en tal van andere arbeidsvoorwaarden. Photo by Zetong Li on Unsplash Ook in de sportsector bestaat zo’n […]
Heb je een vraag over tewerkstelling of HR in de sportsector? Dan ben je bij het Expertisecentrum aan het juiste adres. Neem een kijkje in onze databank of stel rechtstreeks een vraag aan een consulent.