Lokale besturen hebben sterke BOA-ideeën, maar de echte uitdaging zit in de uitvoering: wie organiseert en begeleidt week na week? Ontdek 3 praktische tips om lesgevers te vinden, slimmer te plannen en continuïteit te garanderen—met een gratis lunchwebinar op 17 maart 2026.
De overheid versterkt het beleid rond terugkeer naar werk bij arbeidsongeschiktheid. Nieuwe richtlijnen over ziektebriefjes, gewaarborgd loon, medische overmacht en contactprocedures. Hieronder een overzicht van de belangrijkste wijzigingen. Photographer: Towfiqu barbhuiya | Source: Unsplash Beperking van de vrijstelling van het ziektebriefje Men scherpt de regel aan dat een werknemer geen ziektebriefje moet voorleggen voor de […]
De federale regering wil de automatische loon- en pensioenindexering hervormen met de centenindex. Vanaf 2026 geldt geen volledige indexering meer voor inkomens boven € 4.000 en pensioenen boven € 2.000. Ontdek wat dit betekent.
Sinds de jaren '60 vormt het Belgisch sociaal overleg de ruggengraat van de arbeidsrelaties in ons land. Vanaf die periode werden heel wat paritaire comités (PC’s) opgericht om per sector duidelijke afspraken te maken over loon, werktijd, vakantiedagen en tal van andere arbeidsvoorwaarden. Photo by Zetong Li on Unsplash Ook in de sportsector bestaat zo’n […]
Ontdek hoe je als sportorganisatie kunt groeien met jobcreatie via VIA 6! Investeer in jong talent of ervaren medewerkers met financiële ondersteuning door vivo. Profiteer van 12 maanden loonkostondersteuning.
Ontdek alles over je eindejaarspremie: wie recht heeft, hoe ze wordt berekend in jouw sector en wanneer je ze ontvangt.
Toen we bij Sportwerk instapten in het traject van Baanbrekende Werkgever, wisten we: dit wordt meer dan een label. Het werd een uitnodiging om even stil te staan, te leren en te herdenken hoe we als organisatie willen blijven groeien, mét en vóór onze mensen. Het traject bracht ons niet alleen nieuwe inzichten, maar ook […]
De sportsector snakt naar een centraal platform dat vacatures en professionals samenbrengt. Gebruikers vragen om overzicht, gebruiksgemak en gepersonaliseerde ondersteuning. Ontdek de toekomst tijdens SIC25 op 1 december.
Sportwerk zet zich in voor een inclusieve sportsector waar iedereen welkom is, van deelnemers tot medewerkers. We integreren diversiteit in onze dienstverlening, structureren ons HR-beleid en bevorderen bewustwording in de sportwereld. Samen streven we naar een sector waar iedereen zich thuis voelt en kan bijdragen.
Hoe staat het met functies, statuten en professionalisering in de sportsector? Sportwerk brengt de Vlaamse sportarbeidsmarkt in kaart.
Heb je een vraag over tewerkstelling of HR in de sportsector? Dan ben je bij het Expertisecentrum aan het juiste adres. Neem een kijkje in onze databank of stel rechtstreeks een vraag aan een consulent.