Passie duurzaam maken
Clubs draaien op passie en vrijwilligers. En dat is noodzakelijk. Maar sommige trainers of ondersteuners groeien door tot méér dan dat. Ze nemen meer taken op dan wat je van een vrijwilliger kan verwachten.
Op dat moment kan tewerkstelling het verschil maken. Dankzij HR en tewerkstelling gaat passie niet verloren.
Sportwerk ondersteunt clubs met de juiste omkadering, zodat trainers en ondersteuners erkenning krijgen, hun kennis behouden blijft en de club duurzaam kan groeien.
Hoe we dat doen? Dat ontdek je hier.
Als trainer wist ik niet dat je ook tewerkgesteld kan worden in je club. Voor mij voelde het als echte erkenning: rust, zekerheid en waardering voor mijn inzet.
Jonas – Trainer
Samen maken we werk van sport
Bij Sportwerk zorgen we ervoor dat passie duurzaam wordt.
We creëren jobs in de sportsector zodat mensen in goede omstandigheden kunnen blijven sporten en bewegen.
Sportwerk is het aanspreekpunt voor mensen die werknemer of werkgever willen zijn in de sport. Zo zorgen we samen voor gemotiveerde & geëngageerde mensen, op en naast het veld.
Vandaag, morgen, binnen 10 jaar!
Maar wat betekent dat nu?
- Voor trainers of ondersteuners: goede omkadering, correcte verloning, rust en ruimte om zich te focussen op sporters.
- Voor clubs: meer stabiliteit en continuïteit. Telkens met ondersteuning op maat.
- Voor de sportsector: sterker ecosysteem waarin vrijwilligers en professionals samenwerken.
“Kiezen voor tewerkstelling is kiezen voor zekerheid en continuïteit.”
Sabine – Bola Padel
Waarom kiezen voor tewerkstelling in jouw sportclub?
Veel clubs hebben trainers met goesting. Mensen die elke week klaarstaan, maar ondertussen steeds meer rollen op zich nemen. Ze trainen, organiseren, communiceren, en blijven toch vaak achter met het gevoel dat ze méér zouden kunnen doen. Als het kader er was.
In dit e-book ontdek je hoe tewerkstelling voor beide kanten werkt:
Voor de club: stabiliteit, kwaliteit, continuïteit. Minder verloop, minder gedoe.
Voor de trainer: erkenning, juiste verloning, rust om zich te concentreren op de passie.
Hoe kan je nu aan de slag in de sport?
Een overzicht van de mogelijkheden vind je in onze infogids: “8 manieren om betaald te worden als trainer“
Want enerzijds weten veel trainers of ondersteuners vaak niet precies onder welk statuut ze vergoed worden.
Anderzijds kiezen sportorganisaties vaak voor de vrijwilligersvergoeding, omdat ze andere mogelijkheden niet kennen of denken dat tewerkstelling te complex of te duur is.
En dat hoeft niet zo te zijn.
In deze infogids krijg je een helder overzicht van alle opties, met hun voordelen en aandachtspunten. Zo kan je als organisatie en trainer samen kiezen voor de formule die het beste past.
“De meeste clubs groeien, om dan iemand in dienst te nemen. Maar om echt een verschil te maken? Neem iemand in dienst om dan te kunnen groeien.”
Tigaut- Muay Thai Gym
Meest gestelde vragen over tewerkstelling
Vrijwilligerswerk doe je vrijwilliger. Hiervoor kan een beperkte vergoeding worden voorzien voor gemaakte kosten. Tewerkstelling gaat verder: je krijgt zekerheid, rechten en een officieel kader. Lees er meer over in ons expertisecentrum.
Dat lijkt vaak zo, maar er bestaan toegankelijke mogelijkheden. En daarvoor zijn wij er. Sportwerk helpt je om dit eenvoudig te organiseren. Goede tewerkstelling betaalt zichzelf terug. Alle info vind je in ons expertisecentrum.
Niet altijd. Voor sommige trainers werkt het goed, maar bij grotere inzet of verantwoordelijkheid zijn er betere opties. Ontdek de mogelijkheden in onze infogids.
Er zijn meerdere opties, zoals jobstudenten, artikel 17 of zelfstandige (in bijberoep). Welke optie de beste is, hangt af van je situatie en doelstelling. De mogelijkheden ontdek je in onze infogids.
Sportwerk start telkens met luisteren. Wat wil jij, wat wil de club? Samen gaan we op zoek naar de beste optie. Soms nemen we alles uit handen en zorgen we voor de volledige tewerkstelling. Soms delen we kennis of begeleiden we organisaties in werkgeverschap. Welke weg je ook kiest: we zorgen dat het correct, haalbaar en duidelijk verloopt.