Vanaf 1 april 2026 veranderen er een aantal regels die ook jouw sportorganisatie raken. Sommige aanpassingen geven je extra ademruimte, andere vragen om een kleine check van je werking. We nemen je mee door de belangrijkste wijzigingen.
Check je lonen: het minimum stijgt
Ook op vlak van verloning verandert er iets. Het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen stijgt opnieuw en bedraagt vanaf 1 april 2026 bruto € 2.189,81 per maand, wat neerkomt op € 13,30 per uur.
Als clubverantwoordelijke is dit het moment om je loonbeleid even onder de loep te nemen. Ga na of al je medewerkers nog correct worden verloond volgens het nieuwe minimum en bekijk wat deze stijging betekent voor je loonkosten en je budgetplanning.
Laat vrijwilligers betrokken blijven tijdens moederschapsrust
Goed nieuws als je met vrijwilligers werkt. Vanaf 1 april 2026 kan een vrijwilliger die in moederschapsrust gaat, toch opnieuw engagement opnemen zonder haar uitkering te verliezen. Na een verplichte rustperiode van veertien dagen mag ze vanaf dag vijftien opnieuw vrijwilligerswerk uitvoeren.
Diezelfde regeling geldt ook voor vaders en co-ouders bij geboorteverlof, en voor adoptie- en pleegouders. Zo blijven mensen makkelijker betrokken bij je club, ook in een periode waarin ze tijdelijk afwezig zijn.
Hou er wel rekening mee dat de vrijwilliger deze activiteit correct moet melden via een attest of bewijsstuk. Als club hoef je je vrijwilligers dus niet langer volledig “on hold” te zetten, maar kan je samen bekijken wat haalbaar is.
Beperkte impact: wijziging voor kunstenaars
Tot slot verdwijnt de doelgroepvermindering voor kunstenaars. In de praktijk zal je hier als sportorganisatie weinig van merken, tenzij je werkt met specifieke artistieke profielen zoals choreografen die een loon hebben boven € 6.462,33 per maand.
Wat betekent dit concreet voor jouw club?
Deze wijzigingen vragen geen grote hervormingen, maar wel een gerichte check van je werking. Door je loonbeleid te controleren en je vrijwilligers correct te informeren, blijf je perfect in regel én haal je het maximale uit de nieuwe flexibiliteit.
