In de sportsector werken veel mensen met hart en ziel om sporters te ondersteunen en evenementen te doen slagen. Wat is er mooier dan je medewerkers – of dat nu coaches, logistieke krachten of administratieve medewerkers zijn – tijdens de feestdagen in de bloemetjes te zetten? Geschenken of geschenkcheques zijn een geweldige manier om je waardering te tonen, en bovendien kan je ze vrij van belastingen en RSZ-bijdragen toekennen, zolang je enkele spelregels volgt.
Wat mag je geven?
Je mag je medewerkers jaarlijks een geschenk of geschenkcheque schenken voor Sinterklaas, Kerstmis of Nieuwjaar. Om dit voordeel vrijgesteld te houden van RSZ-bijdragen en belastingen, moet je aan de volgende voorwaarden voldoen:
· Maximum bedrag: het totale bedrag mag niet hoger zijn dan 40 euro per medewerker per jaar, vermeerderd met 40 euro per kind ten laste.
· Geen cash: cheques mogen niet in speciën worden uitbetaald.
· Gebruik en looptijd: geschenkcheques moeten binnen een beperkte periode gebruikt worden (bijvoorbeeld binnen één jaar) en alleen bij ondernemingen die een akkoord hebben met de uitgever van de cheques.
· Iedereen gelijk: alle medewerkers moeten hetzelfde voordeel krijgen. Je mag deeltijdse werknemers wel een bedrag toekennen dat evenredig is met dat van voltijdse medewerkers.
Voorbeeld uit de praktijk
Een medewerker met twee kinderen ten laste kan bijvoorbeeld voor Sinterklaas een geschenk van 50 euro ontvangen en voor Kerstmis een geschenkcheque van 70 euro. Zo kan je met een kleine attentie een groot gebaar maken!
Ook voor andere gelegenheden
Naast de feestdagen zijn er nog andere momenten waarop je geschenken of cheques kan toekennen, zoals bij een huwelijk, pensioen of een eervolle onderscheiding. Ook hier gelden voorwaarden, maar het is een mooie kans om speciale momenten te vieren.
Waarom belangrijk voor de sportsector?
In een sector met vaak onregelmatige uren en harde werkers, zoals de sport, is het belangrijk om waardering te tonen. Geschenken of cheques bieden een fiscaal voordelige manier om dat te doen en versterken bovendien de motivatie en betrokkenheid van je team.
Heb je vragen of wil je graag advies op maat? Het Expertisecentrum voor Tewerkstelling in de Sport van Sportwerk staat klaar om je te helpen dit in orde te brengen. Zo kan jij je focussen op wat echt telt: de passie voor sport!
