Tewerkstelling in de praktijk: Ghent Basketball
Ghent Basketball: “Professionals maken onze vrijwilligerswerking sterker”
Tewerkstelling in de praktijk
Hoe bouw je als sportorganisatie een sterke maatschappelijke werking uit zonder je vrijwilligers te overbelasten? Wanneer wordt tewerkstelling een meerwaarde? En hoe zorg je ervoor dat vrijwilligers en professionals elkaar versterken?
In dit praktijkvoorbeeld lees je hoe Ghent Basketball bewust kiest voor een combinatie van professionele medewerkers en vrijwilligers. Niet om vrijwilligers te vervangen, maar om hun werking sterker, stabieler en duurzamer te maken.
Deze case gaat over maatschappelijke impact, continuiteit en de rol van tewerkstelling binnen een sociaal-sportieve werking.
De belangrijkste lessen uit deze case:
- Tewerkstelling versterkt vrijwilligerswerk in plaats van het te vervangen
- Professionele ondersteuning zorgt voor meer continuiteit en impact
- Sport kan een krachtig middel zijn om jongeren sterker te maken
- Een sterke werking vraagt ook organisatie achter de schermen
- Grote maatschappelijke ambities vragen een duurzame structuur
Luister naar het volledige verhaal van Curling Club Zemst
1. Basketbal als middel voor maatschappelijke impact
Ghent Basketball is actief in verschillende wijken in Gent en gebruikt basketbal bewust als middel om jongeren samen te brengen. De focus ligt niet alleen op sportieve prestaties, maar vooral op verbinding, vertrouwen en persoonlijke groei.
Op pleintjes in de stad ontmoeten jongeren elkaar die elkaar anders misschien nooit zouden tegenkomen. Zo ontstaat een sociaal netwerk dat jongeren sterker maakt, zowel op als naast het terrein.
2. Waarom Ghent Basketball kiest voor tewerkstelling
Om die werking duurzaam uit te bouwen, kiest Ghent Basketball bewust voor tewerkstelling. Vandaag bestaat het team uit vijf medewerkers met verschillende rollen binnen de organisatie.
Twee jongerenwerkers zijn dagelijks aanwezig in de wijken en bouwen een sterke band op met jongeren. Daarnaast ondersteunt een team achter de schermen de volledige werking via coordinatie, fondsenwerving, administratie en vrijwilligersbegeleiding.
Volgens Ghent Basketball is die professionele ondersteuning nodig om continuiteit te garanderen en de werking verder te laten groeien.
3. Vrijwilligers en professionals versterken elkaar
Ghent Basketball ziet professionals niet als vervanging van vrijwilligers. Integendeel. Medewerkers zorgen ervoor dat vrijwilligers beter ondersteund worden en sterker kunnen functioneren binnen de werking.
Door die combinatie ontstaat meer stabiliteit en kunnen verantwoordelijkheden beter verdeeld worden. Dat zorgt voor meer draagkracht binnen de organisatie. Zo kunnen ze hun vrijwilligerspoule uitbouwen zonder kwaliteit te verliezen.
4. Organisatie en coördinatie zijn cruciaal
Naast de werking op het terrein vraagt ook de organisatie achter de schermen veel tijd en opvolging. Vrijwilligers ondersteunen, activiteiten organiseren, subsidies opvolgen en partnerschappen uitbouwen zijn taken die moeilijk volledig op vrijwilligers kunnen blijven steunen.
Door medewerkers in te zetten op die taken kan Ghent Basketball haar werking professioneler organiseren en duurzaam verder uitbouwen.
5. Een inclusieve basketbalstad als ambitie
De ambitie van Ghent Basketball is duidelijk: van Gent de meest inclusieve basketbalstad ter wereld maken. Een stad waar jongeren overal kunnen basketballen, ongeacht hun achtergrond of afkomst.
Volgens de organisatie vraagt zo’n ambitie meer dan enthousiasme alleen. Het vraagt mensen die verantwoordelijkheid opnemen en dagelijks mee bouwen aan een sterke en stabiele werking.
6. Het advies van Ghent Basketball aan andere sportorganisaties
Volgens Ghent Basketball start tewerkstelling niet met een vacature, maar met een duidelijke visie. Denk eerst na over waar je als organisatie naartoe wil groeien en welke ondersteuning daarvoor nodig is.
Daarnaast benadrukken ze het belang van een sterke samenwerking tussen vrijwilligers en professionals. Vrijwilligers blijven cruciaal, maar professionele ondersteuning zorgt voor meer continuiteit, structuur en draagkracht binnen de werking.
Hun advies:
– Vertrek vanuit een duidelijke visie
– Bouw stap voor stap aan een duurzame werking
– Zorg voor een goede balans tussen vrijwilligers en professionals
– Investeer ook in coördinatie en ondersteuning achter de schermen
Volgens Ghent Basketball is tewerkstelling geen doel op zich, maar een middel om meer impact te maken als organisatie.
Wil je onderzoeken of tewerkstelling haalbaar is voor jouw club?
Plan een verkennend gesprek in met een HR-consultant
