Projectoproep:
Kickstart Verenigingswerk
Een begeleid traject voor sportclubs die hun eerste verenigingswerker willen aanwerven
Projectoproep: Kickstart Verenigingswerk
Veel sportclubs botsen vandaag op dezelfde grens.
Vrijwilligers nemen steeds meer taken op zich. Ze overstijgen het vrijwillig-statuut. Continuiteit staat onder druk. Structuur ontbreekt.
Een verenigingswerker kan daarin het verschil maken.
Maar om een verenigingswerker in te schakelen, moet je als club werkgever worden.
Voor clubs die die stap voor het eerst zetten, is dat nieuw en lijkt het complex.
Daarom is er Kickstart Verenigingswerk. Een projectoproep die begeleiding, expertise en een financiele ondersteuning combineert, zodat je deze eerste stap niet alleen moet zetten.
Dit is geen klassieke subsidie.
Dit is een begeleidtraject voor clubs die deze stap bewust en doordacht willen zetten.
De projectoproep in één oogopslag:
Wat:
Een begeleid traject voor sportclubs die hun eerste verenigingswerker willen aanwerven
Voor wie:
Sportclubs die vandaag nog geen werkgever zijn
Wat krijg je:
• Begeleiding door onze HR-consultants
• Leren in groep met andere sportclubs
• Financiele ondersteuning tot 2000 euro
Wat verwachten we:
• Engagement en actieve deelname
• Binnen een jaar werkgever worden
• Aanwerving van een eerste verenigingswerker
Selectie:
• Maximum 25 sportclubs
• Selectie op motivatie en toekomstvisie voor 30 april
Infosessie:
• 2 april om 12u – Online – Mét uitgesteld kijken.
Voor vragen neem je contact op met Astrid via projectoproep@sportwerk.be.
Wanneer is een verenigingswerker interessant voor jouw sportorganisatie?
Infosessie Kickstart Verenigingswerk
Twijfel je of dit traject past bij jouw club?
Of wil je eerst een realistisch beeld krijgen van wat het betekent om voor het eerst een verenigingswerker aan te werven?
Dan kan je deelnemen aan de infosessie.
Infosessie Kickstart Verenigingswerk
Datum: 2 april – 12 uur*
Locatie: online
*Kan je niet aanwezig zijn om 12u? Schrijf je dan toch in en krijg de opgenomen sessie achteraf toegestuurd. Vragen kan je dan altijd nog stellen via mail.
Voor wie is deze oproep bedoeld
Deze oproep richt zich tot sportclubs die:
• Eerkend zijn door een federatie, koepelorganisatie of Sport Vlaanderen
• Gevestigd zijn in Vlaanderen of het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
• Vandaag nog geen werkgever zijn
• Voor het eerst een verenigingswerker willen aanwerven
• Beseffen dat werkgeverschap daarvoor noodzakelijk is
We zoeken clubs die bewust kiezen voor professionalisering en bereid zijn om tijd en energie te investeren in dit traject.
Doel van het traject is dat clubs binnen een jaar:
– werkgever worden
– hun eerste verenigingswerker in dienst nemen
De begeleiding is expliciet afgestemd op clubs zonder eerdere ervaring met tewerkstelling.
Wat houdt het traject in
Van sportclub naar werkgever met het oog op een eerste verenigingswerker
Geselecteerde clubs volgen een groepstraject met begeleiding door HR consultants.
Het doel is duidelijk: binnen een jaar werkgever worden en een eerste verenigingswerker in dienst nemen.
Het traject bestaat uit 5 gezamenlijke begeleidingssessies, aangevuld met opvolging en rapportage.
Begeleiding in 5 gezamenlijke sessies
De sessies zijn praktisch opgevat en richten zich specifiek op clubs zonder ervaring met tewerkstelling.
Onderwerpen die aan bod komen:
• wat werkgeverschap concreet betekent voor een sportclub
• de administratieve en juridische stappen
• het statuut en takenpakket van een verenigingswerker
• loonadministratie, verzekeringen en verplichtingen
• tips & tricks bij werving en selectie
Geen voorkennis vereist. De begeleiding focust op toepasbaarheid in de eigen clubcontext.
Financiele ondersteuning
Elke geselecteerde club ontvangt 2000 euro projectsubsidie.
Deze ondersteuning dient om:
• een deel van de opstartkosten te dekken
• de aanwerving van een eerste verenigingswerker haalbaarder te maken
De subsidie staat niet los van het traject.
De begeleiding en opvolging vormen de kern van Kickstart Veenigingswerk.
Wat verwachten we van deelnemende clubs
Deelname aan dit traject vraagt engagement.
Van clubs wordt verwacht dat ze:
• Actief deelnemen aan de 5 begeleidingssessies
• Binnen een periode van een jaar werkgever worden
• Een eerste verenigingswerker aanwerven
• Tussentijds rapporteren en reflecteren over het traject
• Meewerken aan opvolging en impactmeting
Clubs houden hiervoor een eenvoudig dagboek bij en maken op het einde een eindrapport op.
Selectie
Er worden 25 sportclubs geselecteerd.
De selectie gebeurt puur kwalitatief, op basis van:
• motivatie om voor het eerst met een verenigingswerker te werken
• nood aan structurele ondersteuning
• een realistische langetermijnvisie op tewerkstelling en HR
Niet elke kandidatuur wordt weerhouden.
Stel je kandidaat
Wil je als sportclub je eerste verenigingswerker aanwerven
En zoek je begeleiding om werkgever te worden zonder er alleen voor te staan
Dan kan je je kandidaat stellen via het formulier.
Vragen
Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Astrid via projectoproep@sportwerk.be.