Home / Kennisdatabank / Werken in de hitte: ook in de sportsector extra aandacht nodig

Werken in de hitte: ook in de sportsector extra aandacht nodig

-

2 minuten

lezen

- Laatst aangepast:

De extreem warme dagen beginnen jaarlijks vroeger en volgen elkaar steeds sneller op. Door de klimaatopwarming krijgen we allen te maken met hoge temperaturen op het werk, tijdens kampen of op het sportterrein. Dat vraagt extra aandacht voor wie er werkt of fysiek actief is.

Meer dan alleen de temperatuur

De wetgeving verplicht werkgevers om maatregelen te nemen wanneer de hitte te belastend wordt. Daarbij kijkt men niet alleen naar de gewone temperatuur, maar naar de zogenaamde WBGT-index. Die houdt ook rekening met luchtvochtigheid en tocht. Daardoor ligt de WBGT-waarde meestal enkele graden lager dan de “gewone” temperatuur, de luchtvochtigheid speelt een grote rol.

Zo kan 30°C aanvoelen als:

  • 22,7 WBGT bij droge lucht (35% vochtigheid)
  • 25,4 WBGT bij gemiddelde vochtigheid (55%)
  • 28,2 WBGT bij vochtige lucht (80%)

Welke drempelwaarden gelden?

De regelgeving voorziet enkele drempelwaarden afhankelijk van de fysieke belasting van het werk dat de werknemer doet:

  • 29 WBGT bij lichte arbeid;
  • 26 WBGT bij halfzware arbeid;
  • 22 WBGT bij zware arbeid;
  • 18 WBGT bij zeer zware arbeid.

In de sportsector kan dat bijvoorbeeld gaan van administratief werk of toezicht, lesgeven of intensieve begeleiding op sportkampen tot terreinonderhoud of de opbouw van evenementen.

Wanneer de waarden overschreden worden, moet de werkgever maatregelen nemen. Denk aan bescherming tegen rechtstreekse zon, het voorzien van verfrissende dranken en extra ventilatie. Houdt de hitte langer aan, dan kunnen ook bijkomende rustpauzes nodig zijn.

Voorkomen blijft de beste aanpak

Belangrijk is vooral om niet te wachten tot grenswaarden overschreden zijn. Voldoende water, aangepaste werkuren, schaduwplekken en extra aandacht voor medewerkers en monitoren maken vaak al een groot verschil.

Het belangrijkste is dat we ons bewust zijn van de risico’s en dat we de symptomen snel herkennen. Wees waakzaam voor uzelf en uw medewerkers. Bel een hulpverlener bij de eerste symptomen van een hitteslag: duizeligheid, misselijkheid, zwakte, verwarring, problemen met het zicht.

Met de juiste voorzorgen blijft sporten en werken ook tijdens warme dagen veilig, gezond en aangenaam voor iedereen.

Misschien ook iets voor jou

  • Inkomensgarantie uitkering (IGU)

    Wat is een inkomensgarantie uitkering (IGU)?  Een inkomensgarantie uitkering is een uitkering die de RVA (Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening) toekent aan een werkzoekende die deeltijds terug wil starten met werken. De bedoeling is om een inkomen te garanderen aan wie deeltijds werkt, dat minstens even hoog is en meestal iets hoger als de werkloosheidsuitkering.  Hoeveel uitkering…

    Lees meer

  • Overheidstool maakt studentengegevens snel raadpleegbaar 

    De digitale dienstverlening van de overheid wordt verder uitgebreid met e-Gov 3.0. Eén van de nieuwste toepassingen is de online tool ‘Burgergegevens raadplegen’, waarmee sportorganisaties eenvoudig kunnen controleren of een sollicitant in aanmerking komt voor een studentenjob of flexi-job.  Wat kan je controleren?  Voor studentenjobs  Je ziet het aantal resterende uren dat de student nog…

    Lees meer

  • Telewerk de spelregels 

    Als sportclub met een beperkt aantal werknemers beschik je soms niet over de nodige kantoorruimte voor je personeel. In dat geval biedt telewerk een handige en voordelige oplossing. Ook voor je werknemer heeft telewerk voordelen: het helpt bij het verbeteren van de privé-werkbalans. Vandaag de dag is telewerken een vanzelfsprekende manier van werken geworden.   Een…

    Lees meer

Benieuwd wat we voor jou kunnen doen?

Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek over hoe
Sportwerk jouw sportorganisatie kan ondersteunen.