Sitemap
Pagina's
- Team
- Diensten
- Kennis- en opleidingsaanbod
- Kennisdatabank
- Bedankt
- Coach Omkaderd
- Contact
- Cookie Policy
- Doe een aanvraag
- Fietsaanbod
- Flexi-jobs
- Hoeveel verdient een Sportwerker
- Ik zoek een sportprofessional
- Klaar voor 40?
- Klantenreglement
- Nieuws
- Over Sportwerk
- Privacy Policy
- S-Coins voor bijverdieners
- Sitemap
- Sportactiviteiten met begeleiding
- Sportpakketten
- Home
- Tarieven
- Tech Fun
- Toegankelijkheidsverklaring
- Urban games
- Voordelen en voorwaarden
- Webshop
- Werken in de sport als student
- Werkgever worden
Berichten per categorie
- Categorie: Actua
- Actua: dit verandert er vanaf 1 april 2026 voor jouw sportorganisatie
- Flexi-jobs: De federale regering stuurt het kader al bij.
- Belangrijke veranderingen in belastingen en verdiensten vanaf 2026
- Centenindex: Wat verandert er precies — en wat betekent dat voor de sportsector?
- Fiscale fiches verenigingswerk opmaken: zo pak je het aan
- Een flexi-job in de sport: wat moet je weten?
- Bijverdiend als verenigingswerker in 2026? Zo geef je het correct aan in je belastingaangifte
- Jobcreatie: een duwtje voor sportorganisaties die willen groeien
- Paritaire comités in de sportsector: een puzzel
- Schijnwerper op de sportarbeidsmarkt
- Categorie: Expertisecentrum
- Categorie: Flexi-job
- Categorie: Jobstudent
- Categorie: Loon
- Categorie: Onderzoek
- Categorie: Tewerkstelling in de sport
- Categorie: Uncategorized
- Categorie: Verenigingswerk
- Categorie: Visie
- Categorie: Werkgever
- Categorie: Werknemer
- Categorie: Zelfstandige
Diensten
- Verenigingswerk inzetten in je sportclub
- Werken bij Sportwerk
- Ik zoek een sportlesgever of redder
- Opleidingen
- Sportactiviteiten met begeleiding
- Sportdagen
- Teambuildings
- HR-ondersteuning
- Sportkampen
- Matching & tewerkstelling
Events
- Verenigingswerk: hoe zit dat nu?
- Sociale wetgeving op maat van de sportsector (PC 329)
- Zelfstandigheidstatuut voor sportprofessionals
- Workshop: medewerkers inschakelen in jouw sportclub
- Aan de slag met verenigingswerk, flexi-jobs en studentenarbeid
- De grote mindshift: sportclubs die durven investeren in morgen
- Van verenigingswerk tot flexi-job: maak de juiste keuze voor jouw medewerkers
- Sportwerkacademie
- Van verenigingswerk tot flexi-job: maak de juiste keuze voor jouw medewerkers
- Traject medewerkers inschakelen in jouw sportclub
Kennisdatabank
- Een flexi-job in de sport: wat moet je weten?
- Werken in de hitte: ook in de sportsector extra aandacht nodig
- Een correcte vacature en selectieprocedure hanteren
- Kies je voor een uur- of maandloon in je vacature?
- Flexi-jobcheck: hoe ga je na of een werknemer in aanmerking komt voor een flexi-job?
- Infofiche: flexi-job
- Tewerkstellen ’s avonds, op een zondag of feestdag: hoe zit dat?
- Solliciteren met de STARR-methode: zo pak je het aan
- Zo start je met CV-screening: van eerste selectie tot gesprek
- Een vacature opstellen: de belangrijkste stappen en aandachtspunten
- Waarom goede onboarding en offboarding cruciaal zijn voor je organisatie
- Steun geven door verlof te delen
- Jeugdvakantie: extra verlof voor jonge werknemers
- Dimona aangifte
- Feestdagen opnemen in het arbeidsreglement.
- Verplichte tijdsregistratie: Het thema ligt opnieuw op tafel
- IBO: een onderbenut potentieel in sportsector
- Leeftijdsdiscriminatie in rekrutering: Wat betekent dit arrest voor sportorganisaties?
- Wat doet een preventieadviseur?
- Heb je als sportprofessional recht op een syndicale premie?
- Uren raadplegen van je verenigingswerker
- Arbeidsovereenkomsten
- Pas afgestudeerd en klaar om te werken in de sport?
- Deeltijdse werknemer met behoud van rechten
- Inkomensgarantie uitkering (IGU)
- Schijnwerper op de sportarbeidsmarkt
- De maatregel “Springplank naar zelfstandige”
- Interne dienst voor preventie en bescherming op het werk
- 20 jaar rookverbod op de werkvloer: van hoffelijkheid naar recht
- Tewerkstellen voor slechts enkele uren per week
- Infofiche: verenigingswerk
- Infofiche: De studentenovereenkomst
- Overheidstool maakt studentengegevens snel raadpleegbaar
- HR als de coach van de toekomst
- De sociale verplichtingen van een zelfstandige
- Alles wat je moet weten over maaltijdcheques
- Werknemer met korting: Het RSZ-voordeel bij een eerste aanwerving.
- Zelfstandige in bijberoep: We wegen de voor- en nadelen voor je af.
- Werken als student
- Voordelig bijverdienen tijdens je rustpensioen in de sportsector.
- Van brutoloon naar nettoloon
- Telewerk de spelregels
- Terugbetaling van kosten voor telewerk.
- Lees je loonfiche: meer dan enkel bruto naar netto
- Verenigingswerk in de sportsector
- Een relatiegeschenk uitdelen als sportclub of sportorganisatie
- Vrijwilligerswerk in de sport: een evenwichtige aanpak
- Vervangfeestdagen: hoe werkt het?
- Sporten tijdens arbeidsongeschiktheid.
- Ontslag in de sportsector: Dit moet je weten als sportclub
- Geschenkcheques voor werknemers in de sportsector: een mooie blijk van waardering
- Verenigingswerk combineren met activiteiten als vrijwilliger, waar moet ik op letten?
- Verenigingswerk tijdens werkloosheid
- De arbeidsongevallenverzekering, ook verplicht voor verenigingswerkers.
- De verplichte arbeidsongevallenverzekering in België, wat je moet weten.
- Feestdagen, ook een feest voor werkgevers?
- “Het fiscaal statuut van de trainer”, niet alleen interessant voor trainers...
- Vakantiegeld, hoe zit dat nu precies?
- Werken in de sport: een overzicht
- kies je voor een uur- of maandloon in je vacature?