Onderzoek naar HR & tewerkstelling in de sport
Met data en praktijkgericht onderzoek bouwen we kennis op die sportorganisaties en beleid vooruithelpt.
Waarom onderzoek?
Kennis die vertrekt vanuit de praktijk
Sportwerk onderzoekt hoe mensen werken in de sport en hoe sportorganisaties zich professioneel kunnen versterken.
We brengen trends, noden en kansen rond tewerkstelling, HR en professionalisering in kaart en vertalen die inzichten naar dienstverlening, ondersteuning en beleidsaanbevelingen. Zo maken we keuzes op basis van kennis en praktijkervaring.
De inzichten gebruiken we om:
- onze dienstverlening te verbeteren;
- sportorganisaties gerichter te ondersteunen;
- nieuwe noden en evoluties sneller te herkennen;
- beleidsmakers en partners te voeden met inzichten uit het werkveld.
Zo verbinden we onderzoek met de dagelijkse praktijk van de sportsector.
Aanpak
Onze rol in onderzoek
We nemen niet in elk onderzoeksproject dezelfde rol op.
Als trekker
We onderzoeken
We voeren zelf onderzoek uit naar thema’s die rechtstreeks aansluiten bij onze werking en de noden van de sportsector.
Als partner
We werken samen
We nemen deel aan Vlaamse en Europese onderzoeksprojecten en brengen onze kennis van tewerkstelling en het sportwerkveld binnen.
Als opdrachtgever
We geven onderzoek in opdracht
Voor specifieke vraagstukken schakelen we externe expertise in om thema’s verder uit te diepen.
Aanbod
Onderzoek & projecten
Trekker – afgerond
Onderzoek Functiematrix
Sportorganisaties kennen een grote variatie aan functies, taken en verantwoordelijkheden. Sportwerk onderzocht hoe die in de praktijk verdeeld worden en of een functiematrix voor de Vlaamse sportsector mogelijk is.
274 respondenten
609 verschillende taken
288 functietitels
Het onderzoek toont onder meer hoe sterk functies en taken door elkaar lopen en hoe belangrijk vrijwilligers vandaag zijn binnen sportorganisaties.
Trekker – lopend
Noden en evoluties van tewerkstelling in de sportsector in kaart brengen
Sportwerk brengt in kaart hoe tewerkstelling in de sportsector evolueert en welke tewerkstellingsstatuten daarbij worden gebruikt.
We verzamelen beschikbare cijfers over personen, uren en vergoedingen en onderzoeken waar er nog hiaten in de data zitten.
Gefinaliseerd voorjaar 2027
Partner – afgerond
Best Inclusion project – EASE
Binnen dit Europese onderzoeksproject werd onderzocht hoe de sportarbeidsmarkt inclusiever kan worden op het vlak van gender, leeftijd en mensen met een beperking.
Het project bracht best practices samen en ontwikkelde beleidsaanbevelingen en concrete instrumenten voor werkgevers in de sport.
Partner – lopend
INFORMS – EOSE
Dit Europese project onderzoekt innovatieve vormen van tewerkstelling binnen de sportarbeidsmarkt.
Sportwerk brengt praktijkervaring uit de Vlaamse sportsector in en werkt mee aan oplossingen die kunnen helpen bij uitdagingen rond rekrutering, retentie en inzetbaarheid.
Partner – lopend
OPS2 – Professionalisering en tewerkstelling
Binnen deze onderzoekslijn wordt onderzocht hoe professioneel sportclubs vandaag georganiseerd zijn en welke ondersteuning ze nodig hebben om verder te professionaliseren.
Sportwerk neemt deel aan de stuurgroep en brengt kennis en signalen uit het werkveld binnen.
Opdrachtgever – afgerond
Meer werkbare tewerkstelling in de sport
Sportwerk liet onderzoeken welke juridische en administratieve drempels professionele tewerkstelling in de sportsector bemoeilijken.
Het onderzoek brengt mogelijke oplossingen in kaart om tewerkstelling beter te laten aansluiten bij de realiteit van de sportsector.
Onderzoek in actie
Van onderzoek naar praktijk
Onderzoek stopt voor ons niet bij een rapport.
We vertalen inzichten naar advies, opleidingen, tools, beleidsaanbevelingen en ondersteuning voor sportorganisaties. Zo komt nieuwe kennis uiteindelijk terecht waar ze het verschil kan maken: in de dagelijkse werking van de sportsector.
Benieuwd wat we voor jou kunnen doen?
Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek over hoe
Sportwerk jouw sportorganisatie kan ondersteunen.