Vanaf 1 juli is flexi-job ook mogelijk in de sportsector voor heel wat functies. Ontdek de voorwaarden, beperking en meest gestelde vragen.
Bij het Expertisecentrum voor Tewerkstelling en HR in de sport kan je terecht voor al je vragen over professionele omkadering, tewerkstelling en HR in de sport.
Photo by Sebastian Pena Lambarri on Unsplash Veel opdrachten in de sportsector vinden plaats tijdens avonden, weekends of vakanties en laten zich daardoor goed combineren met een vaste job of pensioen. Denk aan trainers, lesgevers, onthaalmedewerkers, maar ook administratieve ondersteuning, barpersoneel, terreinverzorgers of materiaalbeheerders. Maar mag iedereen een flexi-job uitoefenen? En hoeveel mag je eigenlijk […]
Bijverdiend als verenigingswerker in 2025? Zo geef je het correct aan in je belastingaangifte en waar je moet op letten.
De deadline eind april komt dichterbij voor organisaties die nog een bonusplan (CAO nr. 90) willen indienen. Ontdek hoe je objectieve, collectieve doelstellingen opstelt, correct digitaal indient en optimaal profiteert van het gunstige regime.
Vanaf 1 april 2026 veranderen er een aantal regels die ook jouw sportorganisatie raken. Sommige aanpassingen geven je extra ademruimte, andere vragen om een kleine check van je werking. We nemen je mee door de belangrijkste wijzigingen. Check je lonen: het minimum stijgt Ook op vlak van verloning verandert er iets. Het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen […]
Een persoon die wordt verloond voor de arbeid die hij/zij/x verricht in de sportsector
Wil je graag bijverdienen in de sport of zoek je naar een vaste vacature om je professionele carrière uit te bouwen? Bij Sportwerk zijn er verschillende mogelijkheden om werk te maken van sport.
Sportwerk staat voor kwaliteit, deskundigheid en enthousiasme. Onze sportbegeleiders beschikken steeds over een sportgerelateerd diploma. De sportondersteuners worden zorgvuldig gescreend op basis van de noden van de klant.
