Voordelig bijverdienen tijdens je rustpensioen in de sportsector. 

Eenmaal je de wettelijke pensioenleeftijd bereikt of een loopbaan hebt van 45 jaar op de ingangsdatum van je pensioen mag je onbeperkt bijverdienen. De grensbedragen voor wie een vervroegd rustpensioen geniet zijn voor jou niet van toepassing. Uiteraard dien je wel de algemene grenzen te respecteren van bepaalde fiscaal voordelige tewerkstellingsvormen. Zo mag je als verenigingswerker niet meer dan € 7.890 verdienen ongeacht of je nu op pensioen bent of niet.   

Geniet je van een vervroegd pensioen en heb je geen 45 loopbaanjaren dan dien je rekening te houden met de maximale bedragen die je mag bijverdienen. Doe je dat niet dan volgt er een verrekening van je pensioenuitkering. 

We sommen hieronder op wat je mag bijverdienen naargelang de situatie: 

Op vervroegd pensioen en bijverdienen als zelfstandige in de sportsector 

Als zelfstandige mag je tot € 8.346 per jaar netto bijverdienen. Heb je nog kinderen ten laste dan wordt de grens verhoogd tot €12.519 per jaar netto.  

Ook voor wie tijdens zijn vervroegd pensioen als zelfstandige en daarnaast nog een job uitoefent in een ander stelsel (bv. werknemer) mogen de totale inkomsten het grensbedrag van € 8.346/€12.519 netto niet overschrijden. 

De berekening gebeurt dan als volgt: 100% van de netto inkomsten als zelfstandige + 80% van de bruto inkomsten uit een overige job of activiteit. 

Overschrijd je toch de toegelaten grens dan wordt je pensioenuitkering in mindering gebracht met het percentage waarmee je de grens overschrijdt. 

Een voorbeeld: Een nettoresultaat van € 13.760 is een overschrijding van 65% van de € 8.346-grens. Je pensioenuitkering zal dan met 65% worden verminderd.  

Op vervroegd pensioen en bijverdienen als werknemer in de sportsector 

Een werknemer is ieder persoon die werkt onder gezag voor een persoon, bedrijf of organisatie en hiervoor een loon ontvangt. Dit betekent dat de inkomsten verkregen uit flexi-job of verenigingswerk ook meetellen.  

Als werknemer mag je tijdens je vervroegd pensioen € 10.432 bruto bijverdienen, heb je nog kinderen ten laste € 15.648 bruto. 

Overschrijd je toch de toegelaten grens, dan wordt je pensioenuitkering in mindering gebracht met het percentage waarmee je de grens overschrijdt. 

Flexi-job 

Heb je de wettelijke pensioenleeftijd bereikt dan zijn er geen grenzen. Je mag onbeperkt flexi-jobben. 

Ben je op vervroegd pensioen en wil je bijverdienen met een flexi-job, dan is er sinds 1 januari 2025 een bijkomende grens. Je mag in 2026 niet meer dan € 8.121 bijverdienen met je flexi-job. 

Overschrijd je toch de toegelaten grens dan wordt je pensioenuitkering in mindering gebracht met de helft van het percentage waarmee je de grens overschrijdt. 

Doe je flexi-werk dan moet je dus met twee grenzen rekening houden!  

We leggen het uit aan de hand van een voorbeeld: 

Een voorbeeld: Anna is op vervroegd pensioen (geen kinderen ten laste). Zij heeft in 2026 een bedrag van 9.000 € bruto uit flexi-job ontvangen.  

Stap 1: Anna mag als werknemer € 10.432 bruto bijverdienen. De grens wordt dus gerespecteerd en er volgt geen verrekening. 

Stap 2: Anna mag maximaal € 8.121 bijverdienen uit flexi-job. Anna overschrijdt de grens met

(9.000−8.121)/8.121 of 11%. Haar pensioenuitkering wordt met de helft van dit percentage verminderd, zijnde 5,5%. 

Verenigingswerk 

Ben je op pensioen (of zelfs niet) en wil je bijverdienen met verenigingswerk, dan geldt de algemene grens voor verenigingswerk van € 7.870. Je kan daarnaast als vervroegd gepensioneerde nog een stuk bijverdienen als werknemer of flexi-job tot je het grensbedrag van € 10.432 bereikt (of € 15.648 met kinderen ten laste). Ben je op rustpensioen dan mag je daarnaast nog onbeperkt bijverdienen als werknemer, zelfstandige of via flexi-job. 

Conclusie:  

Je kan dus zeker als gepensioneerde en ook als vervroegd gepensioneerde nog bijverdienen, zelfs op een fiscaal voordelige manier. De vervroegd gepensioneerde houdt best wel rekening met de grensbedragen. 

Dit artikel is gebaseerd op de grensbedragen vanaf 01.01.2026.