De maatregel “Springplank naar zelfstandige”
-
lezen
- Laatst aangepast:

Een veilige opstap richting zelfstandige in de sportsector voor werkzoekenden.
Voor wie werkzoekend is en droomt van een zelfstandige job in de sport, biedt de maatregel Springplank naar zelfstandige een unieke kans. Deze maatregel laat uitkeringsgerechtigde werkzoekenden toe om gedurende één jaar een zelfstandige activiteit op te starten, mét behoud van hun werkloosheidsuitkeringen.
Wie in de sportsector van zijn passie een beroep wil maken, vindt in deze maatregel een laagdrempelige en veilige opstap.
Wat is de ‘Springplank naar zelfstandige’?
De ‘Springplank naar zelfstandige’ is een maatregel die werkzoekenden de mogelijkheid biedt om gedurende maximaal 12 maanden een zelfstandig bijberoep uit te oefenen, zonder hun recht op werkloosheidsuitkeringen te verliezen.
Zo kan je als sportprofessional je eigen sportlessen, coachingpraktijk of andere zelfstandige activiteit uittesten en opstarten met meer zekerheid en minder financieel risico.
In 2024 maakten ongeveer 4.100 werkzoekenden gebruik van deze regeling.
Wat zijn de voorwaarden om gebruik te maken van de maatregel?
Om in aanmerking te komen, moet je aan een aantal eenvoudige voorwaarden voldoen:
1. Activiteit als bijberoep
De zelfstandige activiteit moet een bijkomstige activiteit zijn. Indien het tijdens de springplankperiode al om een activiteit gaat die zo intensief is dat het als een zelfstandig hoofdberoep kan worden beschouwd vervalt het recht op werkloosheidsuitkeringen.
2. Geen recent zelfstandig hoofdberoep
Je mag dezelfde activiteit de voorgaande zes jaar niet als zelfstandige in hoofdberoep hebben uitgeoefend.
3. Geen personeel
Tijdens de periode waarin je van deze maatregel gebruik maakt, mag je geen personeel tewerkstellen.
4. Blijven werk zoeken
Je moet ingeschreven blijven als werkzoekende en beschikbaar zijn voor werk, zoals elke uitkeringsgerechtigde werkzoekende.
Wat is de invloed van de maatregel op uw werkloosheidsuitkeringen?
De nettowinst boven de € 5528,64 wordt verrekend met de ontvangen werkloosheidsuitkeringen. (Bekijk dit voorafgaand met je boekhouder en je uitkeringsinstelling.)
Wat gebeurt er na de periode van 12 maanden?
Na 12 maanden verwacht de RVA dat je een definitieve keuze maakt. Ofwel vestig je je als zelfstandige in hoofd- of bijberoep, ofwel beëindig je je zelfstandige activiteit en ga je verder op zoek naar werk in loondienst.
Waarom is deze maatregel interessant voor de sportprofessional?
- Je kan je zelfstandige activiteit opstarten en uittesten zonder meteen je uitkering te verliezen.
- Ervaren of er voldoende vraag is naar je aanbod.
- Op termijn doorgroeien naar een volwaardig zelfstandig statuut, eventueel in hoofdberoep.

Meer informatie en aanvraag
Wil je gebruik maken van de maatregel of wil je nagaan of je in aanmerking komt? Raadpleeg de officiële informatie op de website van de RVA: Mag u tijdens uw werkloosheid een nevenactiviteit als zelfstandige in het kader van het voordeel “Springplank naar zelfstandige” uitoefenen?”
Misschien ook iets voor jou
-

Ontslag in de sportsector: Dit moet je weten als sportclub
Als sportclub wil je je medewerkers – van trainers tot administratieve krachten – graag gemotiveerd en betrokken houden. Toch kan het gebeuren dat een samenwerking niet meer werkt en een ontslag onvermijdelijk is. In België zijn hier strikte regels voor, en als werkgever moet je weten hoe je correct handelt. Niet alleen om juridische problemen…
-
Solliciteren met de STARR-methode: zo pak je het aan
Een goed sollicitatiegesprek gaat verder dan alleen een aangenaam gesprek voeren. Als werkgever wil je echt begrijpen hoe een kandidaat handelt in de praktijk, maar dat is niet altijd eenvoudig. Kandidaten geven vaak mooie of algemene antwoorden, zonder concrete voorbeelden die hun gedrag echt laten zien. De STARR-methode biedt hier een oplossing. Ze helpt werkgevers…
-
Verenigingswerk in de sportsector
Wat is verenigingswerk? Verenigingswerk is een regeling waarmee sportorganisaties en andere non-profit organisaties tijdelijk werknemers kunnen aanwerven voor specifieke activiteiten. Welke sportorganisaties kunnen gebruik maken van verenigingswerk? In de sportsector kan verenigingswerk gebruikt worden door erkende sportclubs en sportfederaties, vzw’s en openbare instellingen zoals gemeentelijke sportdiensten en andere overheidsinstellingen die sportactiviteiten organiseren. De activiteiten waarvoor…

Benieuwd wat we voor jou kunnen doen?
Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek over hoe
Sportwerk jouw sportorganisatie kan ondersteunen.