Projectmedewerker Klanten en Samenwerkingen

Sportwerk zoekt een dynamische professional met een passie voor HR die goed is in het opbouwen en onderhouden van partnerships binnen én buiten de sportsector. Je krijgt de kans om mee te werken aan de uitbouw van de vernieuwde business unit WERK binnen Sportwerk.

Wat staat je te wachten?

  • We zoeken een teamlid dat samenwerkingen en partnerships binnen de sportsector en daarbuiten ( HR- bedrijven, softwareaanbieders…) opzoekt en onderhandelt, evalueert en onderhoudt en optimaliseert,
  • een projectmedewerker die gedetecteerde leads door collega’s in volledig Sportwerk kan opvolgen en structureren en daarnaast ook zelf op zoek gaat naar nieuwe klanten of nieuwe markten,
  • een collega die de manager Werk kan ondersteunen bij het uitwerken en bewaken van businessplannen,
  • maar daarnaast niet aarzelt als er ondersteuning moet geboden worden in taken buiten de functie.
  • We zoeken iemand die goesting heeft om deze nieuwe, grote uitdaging voor Sportwerk, in de projectfase te helpen ontwikkelen.

Waar kom je terecht?

Sportwerk maakt werk van sport. Op en naast het veld. Samen gaan we voor meer kwaliteit in de sport door meer en betere tewerkstelling in de sport. Als lid van WERK help je mee met het uitbouwen van het nieuwe expertisecentrum WERK.

Het nieuwe expertisecentrum WERK van Sportwerk zal zich inzetten voor het ontwikkelen, verbeteren en erkennen van de Sportarbeidsmarkt in Vlaanderen en Brussel door:

  • Begeleiden van sportorganisaties en (toekomstige) sportwerkers op vlak van HR en tewerkstelling.
  • Verbinden door een netwerk van sportorganisaties en (toekomstige) sportwerkers te bouwen.
  • Beïnvloeden door mee aan tafel te zitten als expert in tewerkstelling binnen de sportsector bij (inter)nationale debatten rond regelgeving voor een werkbaardere Sportarbeidsmarkt.

Wie zoeken we?

  • Je kan je vinden in de waarden van Sportwerk en je draagt ze ook uit.
  • Je hebt affiniteit met sport.
  • Je bent een projectmedewerker met specifieke skills in marktonderzoek, klantenbinding, onderhandelen van samenwerkingen met externe partners, en soft skills voor verkoop.
  • Je hebt kennis en/of interesse en bent bereid tot voortdurende bijscholing in HR en sociale wetgeving.
  • Je hebt een sterk aanpassingsvermogen.
  • Je bent strikt en methodisch.
  • Je bent organisatorisch en analytisch.
  • Je bent dynamisch en creatief.
  • Je bent zelfredzaam en werkt proactief maar in overleg.
  • Je bent bereid om geregeld verplaatsingen te doen binnen ons werkgebied in Vlaanderen en Brussel.

Wat bieden we?

  • Een uitdagende functie binnen een ambitieus team
  • Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
  • Marktconform loonpakket met veel extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, cafetariaplan…)
  • Mogelijkheden tot extra opleidingen
  • Tewerkstelling met standplaats Gent, Aalst, Antwerpen of Geel met regelmatige verplaatsingen naar hoofdkantoor Gent
  • Tijdsonafhankelijk werken met mogelijkheid tot thuiswerk
  • Toegang tot een leerplatform met meer dan 100 opleidingen
  • Toegang tot een actief beloningssysteem ‘Fitcoins’ die de mentale en fysieke gezondheid bevordert
  • De kans om deel uit te maken van een dynamische en sportieve organisatie

Heb je interesse?

Stuur dan voor 15 maart 2024 jouw cv, motivatie en diploma door via onderstaand formulier en vermeld de referentie 2024-05.

Contacteer Barbara Blondeel via barbara.blondeel@sportwerk.be of 0483 514 775 voor meer informatie over deze vacature.

Iets voor jou?

Laat je gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Naam(Required)
Address(Required)
Max. file size: 256 MB.
Max. file size: 256 MB.

Sollicitatieprocedure

Vul de gevraagde gegevens in en laad je CV en motivatiebrief op.

We geven een seintje wanneer de sollicitatie goed ontvangen is.

Op basis van je CV en motivatiebrief geven we je feedback. Vinden we jou een geschikte kandidaat, dan nodigen we je uit voor een gesprek.

Tijdens dit gesprek leren we jou beter kennen en leer jij de organisatie beter kennen. Er wordt dieper ingegaan op de inhoud van de vacature. Indien nodig wordt nog een volgend sollicitatiegesprek met een case ingepland.

In dit gesprek laten we je weten of we verder willen met jou of waarom we dit net niet doen. We geven telkens de nodige feedback mee.

Willen we samen met jou werk maken van sport? Cool! Dan sturen we een loonsvoorstel door.

Eens het loon is aanvaard gaan we verder met de nodige administratieve zaken, wordt het contract opgemaakt en nodigen we jou uit om het te komen ondertekenen. Welkom bij Sportwerk!