HR-consulent – Expert Regio Oost

Sportwerk zoekt een collega die zich thuis voelt in de dynamische wereld van sportclubs en federaties. Als onderdeel van team WERK word je het gezicht van Sportwerk bij onze klanten. Je bent verantwoordelijk voor intakegesprekken, het screenen van behoeften, en het voorstellen en begeleiden van trajecten en specifieke HR-modules.

Wat verwachten we?

  • We zoeken een collega die de clubs en de federaties gaat bezoeken die door ons willen ontzorgd worden (intake, screening, voorstellen trajecten, specifieke HR- modules begeleiden)
  • Een teamlid dat samen met andere teamleden de behoeften en noden van onze klanten analyseert
  • Iemand die door studie of ervaring een expertise heeft in 1 of meerdere HR-vakgebieden (soft- en of harde HR) en deze kan toepassen in specifieke situaties bij diverse klanten
  • Een collega die zich goed voelt bij presentaties voor groepen en dus ook ondersteunt bij actieve kennisdeling
  • Iemand die trajecten en dossiers gestructureerd kan opvolgen en in deze projectfase kan meewerken aan het ontwikkelen van methodes daarvoor

Waar kom je terecht?

Sportwerk maakt werk van sport. Op en naast het veld. Samen gaan we voor meer kwaliteit in de sport door meer en betere tewerkstelling in de sport. Als lid van WERK help je mee met het uitbouwen van het nieuwe expertisecentrum WERK.

Het nieuwe expertisecentrum WERK van Sportwerk zal zich inzetten voor het ontwikkelen, verbeteren en erkennen van de Sportarbeidsmarkt in Vlaanderen en Brussel door:

  • Begeleiden van sportorganisaties en (toekomstige) sportwerkers op vlak van HR en tewerkstelling.
  • Verbinden door een netwerk van sportorganisaties en (toekomstige) sportwerkers te bouwen.
  • Beïnvloeden door mee aan tafel te zitten als expert in tewerkstelling binnen de sportsector bij (inter)nationale debatten rond regelgeving voor een werkbaardere Sportarbeidsmarkt.

Wie zoeken we?

  • Je kan je vinden in de waarden van Sportwerk en je draagt ze ook uit
  • Je hebt affiniteit met sport
  • Je bent een projectmedewerker met specifieke skills binnen personeelsbeheer
  • Je volgde opleidingen en/of hebt ervaring in 1 of meerdere expertises binnen het ruime vakgebied van de HR
  • Je hebt kennis en/of interesse in de sportsector als arbeidsmarkt
  • Je kan presentaties, lezingen en webinars initiëren en geven
  • Je hebt een groot aanpassingsvermogen en bent flexibel
  • Je leert snel bij, je bent assertief en communicatief met een extraverte kant
  • Je kan netwerken,
  • Je denkt analytisch en je kan luisteren
  • Je kan zelfstandig werken, maar werkt steeds voor het team en in overleg
  • Je bent bereid tot voortdurend bijleren
  • Je voelt je goed in een operationele expertrol

Wat bieden we?

  • Een uitdagende functie binnen een ambitieus team
  • Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
  • Marktconform loonpakket met veel extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, cafetariaplan…)
  • Mogelijkheden tot extra opleidingen
  • Tewerkstelling met standplaats Antwerpen of Geel met af en toe verplaatsingen naar hoofdkantoor Gent
  • Tijdsonafhankelijk werken met mogelijkheid tot thuiswerk
  • Toegang tot een leerplatform met meer dan 100 opleidingen
  • Toegang tot een actief beloningssysteem ‘Fitcoins’ die de mentale en fysieke gezondheid bevordert
  • De kans om deel uit te maken van een dynamische en sportieve organisatie

Heb je interesse?

Stuur dan voor 15 maart 2024 jouw cv, motivatie en diploma door via onderstaand formulier en vermeld de referentie 2024-04.

Contacteer Barbara Blondeel via barbara.blondeel@sportwerk.be of 0483 514 775 voor meer informatie over deze vacature.

Iets voor jou?

Laat je gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Naam(Required)
Address(Required)
Max. file size: 256 MB.
Max. file size: 256 MB.

Sollicitatieprocedure

Vul de gevraagde gegevens in en laad je CV en motivatiebrief op.

We geven een seintje wanneer de sollicitatie goed ontvangen is.

Op basis van je CV en motivatiebrief geven we je feedback. Vinden we jou een geschikte kandidaat, dan nodigen we je uit voor een gesprek.

Tijdens dit gesprek leren we jou beter kennen en leer jij de organisatie beter kennen. Er wordt dieper ingegaan op de inhoud van de vacature. Indien nodig wordt nog een volgend sollicitatiegesprek met een case ingepland.

In dit gesprek laten we je weten of we verder willen met jou of waarom we dit net niet doen. We geven telkens de nodige feedback mee.

Willen we samen met jou werk maken van sport? Cool! Dan sturen we een loonsvoorstel door.

Eens het loon is aanvaard gaan we verder met de nodige administratieve zaken, wordt het contract opgemaakt en nodigen we jou uit om het te komen ondertekenen. Welkom bij Sportwerk!