Heb je een verenigingswerker in dienst dan ben je officieel werkgever en moet je ervoor zorgen dat je verenigingswerker verzekerd is tegen arbeidsongevallen. Dit is verplicht om de veiligheid van je werknemers te waarborgen. Veel sportclubs hebben al een verzekering voor lichamelijke ongevallen afgesloten voor hun leden. Het is belangrijk om te weten dat dit […]
De verplichte arbeidsongevallenverzekering in België, wat je moet weten.
Vanaf de eerste dag dat je iemand in dienst neemt, moet je ervoor zorgen dat je werknemers verzekerd zijn tegen arbeidsongevallen. Stel je voor dat er een ongeval plaatsvindt op de werkplek of onderweg van en naar het werk. Wat moet je dan doen? Het is jouw plicht om elk ongeval te melden, ongeacht de […]
Feestdagen, ook een feest voor werkgevers?
Elke werknemer in België heeft recht op een aantal jaarlijkse feestdagen.Iedereen kent dat recht, maar vind jij als werkgever nog je weg doorheen de spelregels?Wij brengen klaarheid. Voor wie en hoeveel? De regelgeving op de feestdagen is van toepassing op alle werknemers met een arbeidsovereenkomst en op iedereen die werkt onder het gezag van een […]
“Het fiscaal statuut van de trainer”, niet alleen interessant voor trainers…
Wie graag de handen uit de mouwen steekt en een centje wil bijverdienen in de sport, die kan gebruikmaken van het fiscaal gunstige statuut van de trainer.Laat je niet misleiden door de benaming, het statuut geldt ook voor sportbeoefenaars, scheidsrechters, opleiders en begeleiders… Fiscaal wat? Het fiscaal statuut van de trainer is een voordelig fiscaal […]
Vakantiegeld, hoe zit dat nu precies?
Vakantiegeld, velen krijgen het, maar weinigen snappen het systeem erachter.Niet verwonderlijk, want de berekening er van is waarschijnlijk één van de moeilijkste en meest technische HR-luiken. We maken je graag wegwijs in de materie. Pas op: we gaan in dit artikel dieper in op de regelgeving voor bedienden en ambtenaren. Voor arbeiders gelden andere regels. […]
