Een loonfiche – ook wel loonbrief genoemd – is het document dat je bij elke loonuitbetaling van je werkgever ontvangt. Het geeft een gedetailleerd overzicht van je brutoloon, de inhoudingen en het uiteindelijke nettoloon. Steeds vaker worden loonfiches digitaal beschikbaar gesteld via online platforms, waar je als werknemer eenvoudig op kunt inloggen. Maar wat staat […]
Verenigingswerk in de sportsector
Wat is verenigingswerk? Verenigingswerk is een regeling waarmee sportorganisaties en andere non-profit organisaties tijdelijk werknemers kunnen aanwerven voor specifieke activiteiten. Welke sportorganisaties kunnen gebruik maken van verenigingswerk? In de sportsector kan verenigingswerk gebruikt worden door erkende sportclubs en sportfederaties, vzw’s en openbare instellingen zoals gemeentelijke sportdiensten en andere overheidsinstellingen die sportactiviteiten organiseren. De activiteiten waarvoor […]
Een relatiegeschenk uitdelen als sportclub of sportorganisatie
Een relatiegeschenk kan je op elk moment van het jaar geven, maar de start van het nieuwe jaar is het perfecte moment. Toch zijn er een paar belangrijke aandachtspunten wanneer je deze cadeautjes in een zakelijke context aanbiedt. Ten eerste: de btw op relatiegeschenken kun je terugvorderen, zolang de waarde per relatie onder de 50 […]
Vrijwilligerswerk in de sport: een evenwichtige aanpak
Vrijwilligers zijn onmisbaar voor sportclubs. Ze zorgen ervoor dat evenementen draaien, helpen met catering, logistiek of tickets, en doen dat met enthousiasme en toewijding. Het is mooi om te zien hoe mensen hun tijd en energie inzetten voor de sport die ze liefhebben. Maar er is ook een grens. Wanneer taken structureel worden en specifieke […]
Vervangfeestdagen: hoe werkt het?
In België hebben werknemers recht op tien wettelijke feestdagen per jaar. Valt een feestdag op een zondag of een andere inactiviteitsdag? Dan krijgt de werknemer een vervangfeestdag. Hoe die vervangdag bepaald wordt, hangt af van de afspraken binnen de organisatie. Vervangdagen vastleggen: de opties · Via cao of arbeidsreglement Een sector of onderneming kan vervangdagen […]
Sporten tijdens arbeidsongeschiktheid.
Ben je als werknemer arbeidsongeschikt dan mag je geen enkele activiteit verrichten tijdens de arbeidsongeschiktheid. Het maakt niet uit of die activiteit winstgevend is of niet. Dit is streng, maar er zijn nuances. Als je ziek bent, mag je vaak wel gaan sporten, mits de sportactiviteit je herstel niet in gevaar brengt en in overeenstemming […]
Ontslag in de sportsector: Dit moet je weten als sportclub
Als sportclub wil je je medewerkers – van trainers tot administratieve krachten – graag gemotiveerd en betrokken houden. Toch kan het gebeuren dat een samenwerking niet meer werkt en een ontslag onvermijdelijk is. In België zijn hier strikte regels voor, en als werkgever moet je weten hoe je correct handelt. Niet alleen om juridische problemen […]
Geschenkcheques voor werknemers in de sportsector: een mooie blijk van waardering
In de sportsector werken veel mensen met hart en ziel om sporters te ondersteunen en evenementen te doen slagen. Wat is er mooier dan je medewerkers – of dat nu coaches, logistieke krachten of administratieve medewerkers zijn – tijdens de feestdagen in de bloemetjes te zetten? Geschenken of geschenkcheques zijn een geweldige manier om je […]
Verenigingswerk combineren met activiteiten als vrijwilliger, waar moet ik op letten?
Je kan als trainer met een overeenkomstig verenigingswerk aan de slag zijn binnen je club en anderzijds administratieve taken doen voor dezelfde club als vrijwilliger. Het is niet toegestaan om gelijktijdig vrijwilligerswerk en verenigingswerk te doen als de taken die je uitvoert gelijkaardig zijn. Deze regel geldt ook voor een “gewone” arbeidsovereenkomst in combinatie met […]
Verenigingswerk tijdens werkloosheid
Je vraagt je vast af of je recht hebt op een werkloosheidsuitkering als je ook werkt als verenigingswerker. We leggen het uit. Er is een belangrijk verschil tussen tijdelijke en volledige werkloosheid. Word je tijdelijk werkloos. Dan behoud je je recht op uitkeringen, zelfs als je tijdens deze periode verenigingswerk doet. Je hoeft je bijverdienste […]
